top of page
logo

Dr. José María Gómez-Aróstegui

Médico de formación, estratega por trayectoria y desarrollador de personas por vocación.

IMG_5984.JPEG

Detrás del Proyecto GAG hay una trayectoria.
Pero, sobre todo, una forma de entender el liderazgo.

Durante muchos años mi camino profesional estuvo marcado por los proyectos, los equipos, los retos y la responsabilidad de liderar.

Con el tiempo comprendí que los aprendizajes más importantes no estaban únicamente en aquello que había conseguido, sino en las personas que había encontrado durante el camino y en la persona en la que yo mismo me iba convirtiendo.

De esa forma de mirar nació el Proyecto GAG.

Quién soy

Una trayectoria construida con personas, equipos y organizaciones.

Licenciado en Medicina y Cirugía · UAM

Medicina

Formación

Diplomatura en Medicina de Empresa · Escuela Nacional de Medicina del Trabajo

MBA en Dirección y Gestión Integrada de Clínicas, Centros Médicos y Hospitales · Euroinnova International Online Education

Coach certificado · ILC/ICF/Florida Global University

Trayectoria Profesional

Una trayectoria desarrollada en algunas de las principales compañías del sector farmacéutico y de la salud.

Pfizer-Logo.png
Loreal-Logo-PNG-Image.png
Pierre_Fabre_Logo.png

Empresa

Estrategia

Liderazgo

Personas

Proyecto GAG

Cantabria Labs transparent.png
Logos FGU ILC ICF transparent.png

"Antes de intentar transformar una organización, comprendí

que tenía que empezar por las personas."

Filosofía de liderazgo

El camino me enseñó que el liderazgo te lo conceden las personas.

Con los años comprendí que liderar no consiste únicamente en tomar decisiones, definir una estrategia o alcanzar resultados.

Liderar también significa escuchar. Generar confianza. Ayudar a crecer. Reconocer el talento. Asumir los errores. Mantener los principios cuando hacerlo resulta más difícil.

Y, sobre todo, comprender que detrás de cada objetivo, cada proyecto y cada organización siempre hay personas.

Ese aprendizaje fue transformando mi manera de entender el liderazgo. Y también mi manera de entenderme a mí mismo.

Escuchar

Confiar

Crecer

Transformar

Dejar huella

¿Empezamos a conversar?

Antes de hablar de soluciones, me gustaría comprender tu punto de partida.

bottom of page